將女性特有的細膩與嚴謹相融合，這就是航空戰線上的“巾幗英雄”。她們在逐夢藍天的征程中發揮著不可替代的作用，航空工業制造院副總工程師傅軍英就是其中一員。

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說起傅軍英，她的師傅張明岐總結了4個字：敢干、負責。在他的印象里，傅軍英工作認真負責，在一些技術細節上總是比專業方向人員了解得更清楚。

青年職工續潤洲有著不同角度：“傅總在項目任務中從不保守，要求我們必須守住時間節點。一個個的‘最后期限’也會將我們追得心勞計絀，但通過這樣的方式，不但指導我如何在工作中成長、幫助我梳理型號所需的各項技能，更培養了我作為航空人應有的基本素養。”

堅守與突破

2007年，傅軍英從北京航空航天大學畢業加入了制造院。張明岐還記得她初入職的模樣：“從材料加工工程轉到電解專業，她小小地改了個行。電解液比較難清洗，但她從不吝惜自己的衣服、頭發，什么地方都敢去，什么工作都敢接手。在任務爭取上，尤其在機械方面成長很快。”

傅軍英對于這個階段的記憶，則是一份份以修訂模式往返的報告。“改完之后的每一份報告，我都認真研讀，收獲很大。一兩年后，組里大項目的立項報告、總結報告都是我寫的，改動的地方也越來越少。”

傅軍英一步步在熱愛的赤誠里收獲，在型號的磨礪中成長。“組里的氛圍特別好，大家都養成了一種習慣，就是晚上查資料，第二天就在辦公室探討，看到了哪些新技術、有無可行性。”她認為，最重要的就是學習提升專業水平。

現在制造院102所的很多技術，皆是當時的“圓桌會議”產生的萌芽，比如，精密振動電解加工、全自動電液束加工、掃略式機匣高效電解加工技術等。

機遇與挑戰

奮戰在生產一線的16年里，傅軍英慢慢由普通技術人員成長為技術骨干，打開了個人事業發展的新天地。為帶好隊伍，她利用業余時間學習了很多新技能。2015年后，102所產值實現了穩定過億的目標，但面臨著生產規模短期內的快速膨脹，如何在人數不增、場地有限的情況下實現高質量發展？“一人計短，眾人計長。”傅軍英向大家征求意見，不斷和大家深入探討。

傅軍英主動作為、推動變革。在她的帶領下，通過連續兩年的產能專項提升工程實現了一模多件、多工序自動化，以非核心工序外包的方式破解了高效高質量生產難題。

對新產品型號攻關、新技術開拓創新等方面，傅軍英常抓不懈。她說：“大部分是我們主動研發的，也有一些是被動的，就是別人找到我們，我們能牢牢把握住技術發展機會。”做強做優產品、做實做精技術，是傅軍英交出的高質量答卷。

在高效完成工作的同時，她注重人才培養，通過技術研討、黨支部共建等方式分享知識和經驗，帶出了一支凝聚力強、能吃苦、能打硬仗團隊。2022年，傅軍英收獲了制造院“制造標兵”“先進個人”等榮譽。“每個航空人都是這樣義無反顧，我只是做了應該做的事情。”傅軍英淡然地說。

傅軍英懷揣航空人的事業壯懷，揮灑汗水和熱情，為航空強國貢獻力量。

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