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中國石油網消息（特約記者 牛云 通訊員 趙婧）“健康已評估185人次，評估不合格率占比2.77%，對不合格人員共計8人加強健康監測和醫療干預指導，待指標正常后方可出國上崗。”這是4月29日西部鉆探對海外人員健康評估的一組數據。

西部鉆探2023年將海外“健康企業”當作一項重要工程來抓，加強對海外員工與家屬的關心關愛，對出國人員身體健康更加嚴格評估，對亞健康員工進行及時診療干預。西部鉆探進一步完善員工健康檔案，推進員工健康評估，打造健康小屋，暢通心理健康咨詢，將對員工的健康關愛常態化，有力保障了出國員工的身心健康，保證員工健康到崗、健康在崗。

以“保健康，防重癥”為目標，西部鉆探海外各項目優選當地醫院簽約，滿足項目人員應急住院治療需求。在國內與新疆醫科大學第一附屬醫院簽署遠程醫療合作協議，開展遠程醫療平臺會診。海外員工全部安裝寶石花大健康APP，隨時學習健康知識。

截至目前，西部鉆探海外各項目部先后建設“健康小屋”19個，聘請當地醫生30名，配備應急救護車3臺，配置各類醫療設備417臺套，儲備各類防疫物資12類、防疫藥品20余種，完全滿足員工健康狀態的日常監測和急救需求。

西部鉆探先后建立7個海外員工及家屬關心關愛聯絡組，堅持每周定期對海外在崗員工及家屬進行走訪、電話慰問，2022年通過線上交流慰問溝通830余人次，幫助和解決實際困難22起，發放各類慰問金及慰問品30余萬元，有效解決了海外員工的后顧之憂。

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