國家電投撫順熱電啟動“全面提質年”工作
中國電力新聞網訊 通訊員 楊涵 報道 為認真貫徹落實東北公司年度工作會議精神，國家電投撫順熱電分公司將2022年確定為“全面提質年”，力求在“破”與“立”中謀轉變，在“創”與“效”中謀突破，齊心協力在全面提質和轉型發展上攻堅克難，確保高質量完成年度目標任務。
該公司結合企業實際，重點抓好五方面工作，一是抓好設備提質。認真把脈機組設備指標，提升機組經濟運行水平，做好深度調峰工作。積極開展“揭榜攻關”等創新創效工作，推動機組向更加節能高效方向轉變；二是確保發展提質。加快推進重點項目落地，盡快實現項目的開工建設或并網條件，搶抓落實現有資源，并積極擴展資源儲備。完善項目發展專項獎勵辦法，做到激勵到位，激發全體員工開發項目的積極性；三是突出隊伍提質。加強人才梯隊建設，加快人才培養。著力強化干部隊伍建設，完善干部考評機制，促進能力再提升。加快后備力量培養，為青年人才成長提供平臺。抓好技術崗位的交叉培養和培訓，打造“一專多能”的復合型人才隊伍；四是規范管理提質。強化計劃、預算的剛性管理，健全內部薪酬分配機制，持續完善和推進“1+5+N”月度績效考核體系落實落地。逐步向運管合一型企業管理模式過渡，確保高質量完成公司各項工作任務；五是深化黨建提質。圍繞年度重點工作部署，創新推出“五融五創”黨內主題實踐活動，時刻保證“黨旗在一線陣地高高飄揚”，推進黨建工作與企業中心工作深度融合。
責任編輯：周小博 投稿郵箱：網上投稿
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