12月18日，第一屆全國博士后創新創業大賽在廣東省佛山市開幕。本次大賽舉辦規模大、覆蓋面廣，共有超過5000個團隊項目、2.4萬人報名參賽，經過地方預選和推薦，約1400個團隊項目脫穎而出，進入全國總決賽。

最新數據顯示，截至2021年10月，全國已在所有“雙一流”學校以及國家重點科研院所設立博士后科研流動站3352個，在大型企業、科研型事業單位、經濟園區設立博士后科研工作站3874個，設站單位涵蓋了所有學科領域和國民經濟主要行業。

——鋪就高層次人才成長的“高速路”。“我國博士后事業為國家輸送了一大批具有國際水平的青年科技人才，在促進我國科技創新和經濟社會發展等方面發揮了重要作用。”人力資源和社會保障部專業技術人員管理司負責人介紹，截至目前，我國累計招收博士后28萬余人，累計出站16萬人。

博士后制度在有計劃、有目標地培養高層次人才方面取得了顯著成效。“十三五”時期，新設博士后科研工作站896家；2016年至2020年共招收博士后11.1萬人，年均增幅為10.87%。目前，有國內博士后經歷的研究人員已有150人成為院士。

——打造創新驅動的“助推器”。現任職于同方威視的金鑫在北京海淀園企業博士后工作分站潛心科研，出站后留在企業工作，申請國內發明專利15件，申請國外發明專利20余件。寧波美康生物科技公司博士后方亮，成功實現新型免疫診斷試劑及配套儀器關鍵技術產業化，多項技術填補了國內空白。

數據顯示，僅2016年至2019年，在站博士后申請專利4.3萬項，開展科研項目12.5萬項，出站博士后共獲得1.4萬余個獎勵獎項；87名在站博士后獲得國家科學技術進步獎、國家技術發明獎和國家自然科學獎。

——提供人才機制改革的“試驗田”。在企業設立博士后科研工作站，是我國博士后制度的創新，一大批博士后研究人員到高新技術企業，結合產業發展，開展基礎研究，承擔國家重大科技攻關任務。

與此同時，博士后人員國際化水平也在穩步提升——2020年留學回國人員和外籍人員博士后占當年進站博士后總數的13.16%，比2015年增長109.57%。