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液壓作動工程部認真學習領會黨的二十大報告關于“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力”的重大論述，以培養為基礎、合理使用為前提、科學評價為關鍵、多層次激勵為動力、選先樹優為手段，強化技能人才隊伍建設，于日前組織開展2023年度液壓專業新入職技能人員培訓。

以理論筑牢根基

萬丈高樓平地起，打牢基礎是關鍵。理論培訓階段，除了向新員工們傳授安全、保密、6S制度、勞動紀律與行為規范等“應知應會”內容外，培訓師們重點圍繞作動器裝調通用要求、作動器裝調技術基礎與專業能力等，強調掌握多余物控制的重要性，通過詳細講解機械制圖、公差配合、液壓基礎與作動器裝調等基礎知識，使得新員工們能夠讀懂零件圖、裝配圖，掌握作動器、伺服閥的工作原理，取得良好培訓效果。

以實操鉆研技術

選才育才，學以致用至為重要。實操培訓中，培訓導師們著重于清洗及安全專項操作培訓、儀器及設備使用培訓、作動器裝調基本操作技能培訓、產品培訓四大部分制定了詳細的實操課教學計劃，有針對性地選取實用案例進行培訓，讓新人們深刻了解到作動器裝調實踐操作中的復雜性與技巧性，通過汲取師傅們的裝調經驗，更好地掌握實際應用中的方法與技術。

以考核認清差距

為檢驗培訓成效，液壓部對全體參加培訓的新員工進行了理論與實操考核，合格率100%、優良率達到77.8%，既讓新員工們堅定了履職盡責的信心，也認識到了在理論知識與操作技能方面存在的差距，持續學習、崗位提升的積極性顯著提升。

本次新入職技能人員系統性培訓是液壓部“學習貫徹二十大精神、奮力實現高質量發展”的一次新實踐。不僅是一次針對新員工的崗前培訓，更是“大國工匠技藝精湛來之能戰戰之能勝”產品理念的傳承和實踐，是推動液壓專業高質量發展的新探索與新成果。

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