在中國航發東安生產現場，有這樣一支團隊，他們在領創人、全國五一勞動獎章獲得者劉加良的帶領下，堅持“國家利益至上”，發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，攻克科研生產中的一只只“攔路虎”，加快“孵化”一個個促進技術突破的創新項目，涌現出一批批技能過硬、為航發事業持續奮斗的優秀青年。

確保任務節點“后墻”不倒

零件工藝繁瑣，加工效率低，外觀合格率也一直上不去。節點在即，工作室迎難而上，接下“硬骨頭”。為加快技術攻關，大家集智聚力，一套全面優化的加工路線隨即呈現在操作者面前。技術難題的解決，讓零件加工效率提升10倍以上，更加優化的工藝，也節約工裝刀具費用百萬余元。

(資料圖片僅供參考)

這樣全力攻關、為科研生產提供技術保障是工作室的日常。他們設計完成的拔卸鋁套裝置，極大降低了操作者的勞動強度，提高了機匣維修效率和質量，解決了困擾公司多年的產品維修難題。

工作室成立以來，累計完成公司科研攻關100余項。身邊同事親切地稱他們為攻堅“急先鋒”“智囊團”“生產線上的‘120’”。

堅持走好產品研制創新路

當代工人不僅僅要有力量，還要有智慧、有技術，能發明、會創新。劉加良勞模和工匠人才創新工作室成員發揮主力軍作用，將創新鐫刻在加快航空發動機自主研制的里程碑上。

在現場跟蹤生產過程中，劉加良和工作室成員發現，操作者在進行機匣加工時，需要測算多個零點數據，不僅增加了工作量，而且多次填寫數據有可能出現記錄失誤，造成產品超差。

怎樣簡化工作、降低風險？劉加良和工作室成員深入分析、討論，研發出一款多零點計算程序，大幅降低了質量風險和時間成本，現場操作者對程序好評不斷，該項計算方法還獲得國家發明專利。

在工作室領創人劉加良的示范引領下，工作室陸續開展了“葉輪表面完整性控制技術研究”“螺紋高效加工技術創新與應用”等創新項目，多次在黑龍江省總工會開展的百萬職工“五小”創新競賽中獲獎，累計在公司開展現場精益改善500余項，取得國家專利授權20項……

努力為航發事業培養工匠人才

工作室成立以來，始終致力于為航發事業培養一批大國工匠的“好苗子”。

每季度定期開展“開放日”活動，為廣大青年職工交流實戰經驗、解決工作疑惑］與同專業“大師”對話提供平臺。將常年積累下來的寶貴數控加工經驗整理、歸類，編寫出數控加工中心“標準化操作規范”，幫助更多青年職工盡快成長成才。

在一次次技術研究與產品攻關實戰中，一批年輕的“90后”技能人才得到了磨礪和成長，5人在全國和省市級數控大賽中獲獎，6人晉升為高級技師。劉加良的徒弟路晨斬獲了全國技術能手、黑龍江省勞動模范、中央企業優秀共青團員等多項榮譽，成為集團優秀青年技能人才代表。

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