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4月19日，集團公司技能專家、渤海鉆探井下技服公司的趙增權在培訓授課間歇，趕赴井場解決難題。就在4月7日，集團公司第二屆創新大賽頒獎現場，趙增權團隊憑借工程技術板塊的唯一項目“解決油管內壁除銹效率低的難題”奪冠。

成立5年的趙增權技能專家工作室，堅持“服務生產、創新創效”的工作定位，以破解井下作業工序發展難題、創新改進井下設備工具及成果轉化應用為目標匯智聚力。

2022年2月，工作室收集一線反饋的多項難題中，試油現場油管銹皮脫落引發的工程問題就占6成。

“我們攻關的就是生產中的疑難雜癥！”趙增權總是這樣說。為摸清癥結，趙增權到出現問題的井隊現場一探究竟。因為油管內壁銹皮脫落，導致刮削失敗返工，井場外停了10余輛壓裂車等待入場，進入下個工序。問題浮出水面，趙增權的創新方向明確了。

面對地面除銹難以高效徹底除銹，趙增權以萃智（TRIZ）創新理論指導攻關，鎖定“井內的問題必須在井內解決”的方向，帶領工作室在PDCA循環法基礎上制定了“征集問題、評定難題”等七步法，聚力攻關。

瞄準創新除銹模式的關鍵點，趙增權運用“有效作用連續性”原理攻關，實現由地面單根依次除銹到井內管柱連續除銹的飛躍。針對工具下入井筒除銹后無法自動浮出的難點，徒弟孫鑫通過“重量補償原理”提出用浮筒上浮工具的設想。團隊利用Matlab編制程序研制碳纖維浮筒，創新設計了智能封隔，填補了該領域空白。

目前，此裝置已在國內各個區域市場推廣，施工成功率達100%，效率提升75%，具有年創效上億元的廣闊應用前景。

5年來，趙增權工作室獲評“集團公司勞模和工匠人才創新工作室”等殊榮，先后獲得國家專利36項。

工作室發揮“大專業”優勢，成立了李龍、林春來、張乾、孫鑫4名成員命名的4個子工作室，鍛造了一支協同高效與獨立運作兼顧的專業創新隊伍。

井下鉆修作業專家李龍工作室獲評天津市“示范性勞模和工匠人才創新工作室”。天津市新時代職工創新創業之星林春來研發壓裂成果16項。孫鑫擅長分析井下各種復雜事故，研發項目獲天津市創新方法大賽一等獎。從事連續油管作業的張乾申報專利近20個。（通訊員 李孟娜 陳西瑜）

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