印度飛行員協(xié)會(huì)指責(zé)印度航空新政策過(guò)于嚴(yán)苛
(資料圖片)
中國(guó)航空新聞網(wǎng)訊：據(jù)簡(jiǎn)單飛行4月24日?qǐng)?bào)道，印度商業(yè)飛行員協(xié)會(huì)（ICPA）和印度飛行員協(xié)會(huì)（PG）指責(zé)，印度航空公司管理層在未與航空公司員工協(xié)商的情況下，突然對(duì)航空公司的人力資源政策做出嚴(yán)苛改變。
據(jù)報(bào)道，飛行員協(xié)會(huì)表示，新政策過(guò)于嚴(yán)厲且缺乏信任。為此，ICPA和IPG聯(lián)名致信塔塔集團(tuán)：“塔塔一直以其公平和道德的做法而自豪。然而，人力資源部門對(duì)飛行員的行為完全違背了這些價(jià)值觀；飛行員正在受到不公平的待遇。很明顯，人力資源部門蔑視保護(hù)員工權(quán)利的現(xiàn)行法律法規(guī)，飛行員正處于充滿敵意的環(huán)境中工作。”
在過(guò)去幾個(gè)月，印度飛行員協(xié)會(huì)ICPA已不是第一次針對(duì)航空公司修訂后的條款和條件采取行動(dòng)。3 月，ICPA 致信印度航空公司首席人力資源官稱，所有單方面侵犯其權(quán)利和服務(wù)協(xié)議的行為正在造成行業(yè)動(dòng)蕩，并破壞員工對(duì)當(dāng)前管理層的信心。
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