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中國能源新聞網訊（記者曲藝　通訊員劉蘭清）7月22日，2023全國企業黨建（案例）研討會暨第三屆企業黨建創新優秀案例發布儀式在京舉行。經層層篩選評比，中海油能源發展股份有限公司銷售服務分公司（以下簡稱“海油發展銷售服務公司”）黨委《黨員履職量化考核新思路研究》榮獲“2023年全國企業黨建優秀課題成果獎”。

全國企業黨建創新優秀案例征集活動由求是網指導，《中國企業報》集團、北京大學馬克思主義學院、紅旗出版社共同主辦，中企黨建研究院承辦，2023年全國企業黨建創新優秀案例共評選出黨建案例360個、黨建品牌165個、課題成果55個。

按照中國海油黨建融合“141”體系的相關安排，海油發展銷售服務公司黨委圍繞破解公司改革發展、生產經營等重難點問題，聚焦黨員責任區與示范田不夠明晰、兩優一先和民主評議相對主觀、人才選拔手段不夠豐富等情況，積極探索優化黨建融合的新思路、新方法、新舉措，最終提煉形成了由27項考核要素組織組成的4個考核維度，以及“個人自評、黨小組復核、黨支部評定”3個評議環節和“評分標準公開、評分依據公開、評分結果公開”3個過程公開，通過固化“433”工作思路、量化黨員的責任與義務、細化黨員的示范區和責任田，打造出了黨員履職量化考核工作機制。

自2021年黨員履職量化考核推廣應用以來，該公司制定了關于一體推進黨員履職量化考核與年度組織生活會和黨員民主評議工作協同開展的相關安排，進一步完善了“兩優一先”的評選依據，結合量化考核得分、優秀率等情況，對表現優秀的黨支部和黨員給予重點傾斜，為助力公司公平公正的評優擇優提供了明確參考。在“比學趕幫超”的濃厚氛圍中，孕育了銷售總量突破30萬罐的“海澄”小罐氣，涌現了“原油保產”“科創賦能”等18支優秀黨員先鋒隊和“揚帆起航”等10支青年突擊隊，所屬基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用得到了充分激發。

海油發展銷售服務公司黨委將繼續把學習貫徹黨的二十大精神轉化為推動改革發展的內生動力，按照中國海油支部達標考核相關要求和黨建融合“141”體系的具體安排，持續完善黨員履職量化考核研究、優化履職量化成果運用、深化“比學趕超幫”濃厚氛圍，緊緊圍繞中國海油的發展大勢，撲下身子真抓實干，為推動高質量發展取得新成效而努力奮斗。

責任編輯：于彤彤

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