(資料圖片)

中國能源新聞網訊（通訊員　劉娜　闞彥杰）集中學習、交流研討……連日來，一場理論大學習、思想大武裝正在國家能源集團神東煤炭如火如荼展開。

主題教育開展以來，國家能源集團神東煤炭黨委堅決貫徹落實黨中央決策部署，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，認真落實集團黨組統一部署，把主題教育作為當前一項重大政治任務，堅持高站位謀劃、精細化組織、機制化推進，探索構建“1+3+X”工作體系，即制定一個推進方案，構建主題教育學習、調查研究、檢視整改三個工作機制，形成一系列實踐成果和制度成果，把學習和實干結合起來、檢視和整改貫通起來，推動主題教育呈現出以上率下、整體聯動、快穩開局、落細走深的良好態勢。

系統謀劃部署，高標準推進。按照集團黨組總體安排，國家能源集團神東煤炭黨委健全組織體系，成立領導小組，形成了公司黨委領導、主題教育領導小組主導，黨委辦公室牽頭，各有關部門協同落實，各級黨組織聚焦聚力，助理級及以上領導干部帶頭示范，全體黨員共同參與的“一盤棋”工作格局。明確理論學習、調查研究、企業發展、檢視整改、制度建設、總結評估等6個方面、67項具體措施。主題教育第一批涉及的公司本部15個黨支部聞令而動，制定工作學習推進計劃，確保主題教育扎實開展、有序推進。

構建常態化學習機制，把握內涵學深悟透。國家能源集團神東煤炭黨委加強理論武裝、深化理論學習是主題教育的重中之重。根據主題教育方案安排，公司分期開設讀書班，每期讀書班安排白天集中領學、集體自學，晚上個人自學。在連續兩期的讀書班中，黨員領導干部坐下來、沉下心深入學習思考，認真研討交流，努力把學習成效體現到增強黨性、提高能力、改進作風、推動工作上來。此外，國家能源集團神東煤炭累計購置、發放黨的二十大報告、黨章等學習資料5370冊。

與此同時，國家能源集團神東煤炭黨委還打造以景引學的“現場課堂”，依托陜西省委黨校培訓資源優勢，已舉辦培訓班五期，400多名公司助理級及以上人員參加培訓，6月底可實現公司助理級及以上干部培訓學習全覆蓋。設計完成“轉戰陜北”等21條黨性教育特色路線，分批組織開展黨員黨性教育培訓。

構建調查研究機制，推動調研成果有效轉化。學以致用是主題教育的出發點和落腳點。國家能源集團神東煤炭黨委制定印發《關于在公司大興調查研究的實施方案》《公司黨委主題教育中深入開展調查研究的推進方案》，切實提高調查研究的組織化程度，增強調查研究的前瞻性、針對性和實效性，以高質量調查研究提升黨委科學決策水平，積極推動調研成果有效轉化，為企業高質量發展提供強有力支撐。主題教育開展以來，國家能源集團神東煤炭黨委領導同志帶頭深入基層一線，聚焦影響和制約公司高質量發展的安全風險、證件辦理、資源獲取、綠色轉型等方面的短板和問題，開展調研分析，著力破解一批涉及企業生產經營、關系群眾切身利益等方面的難題。

構建檢視整改機制，突出成效抓落實。開展主題教育重在知行合一。國家能源集團神東煤炭加強與集團公司主題教育領導小組辦公室整改整治組溝通聯系，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，堅持分類整改與集中整治相結合，抓好問題的整改整治。根據公司主題教育整改整治組職能職責，結合主題教育整改整治工作任務，制定整改整治工作方案，明確各職能部門分工，紀委辦公室對征求的意見建議，特別是黨員群眾反映強烈的困難和問題，巡視巡察、審計監督發現的問題及時監督整改。工會工作部建立民生項目清單，組織人事部統籌解決領導班子和干部人才隊伍建設中存在的問題。

形成實踐成果和制度成果，推動主題教育常態長效。國家能源集團神東煤炭黨委把開展主題教育與貫徹落實黨的二十大精神和黨中央決策部署結合起來，與完成年度重點任務結合起來。主題教育推進過程中，國家能源集團神東煤炭堅持把建章立制貫穿于理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改全過程，及時總結提煉主題教育中形成的成功經驗，用制度固化成果，推動主題教育常態化長效化。

責任編輯：江蓬新

關鍵詞：