華電宿州公司“四項行動”打出作風提升組合拳
中國電力新聞網訊 通訊員 王瑞 報道 近日,華電宿州公司印發了《關于開展“固本清源強保障、務實擔當勇作為”作風提升活動的通知》,明確“四個目標”“四項行動”,推動年度目標任務圓滿完成聚合力、強保障。
開展“找不足、補短板”專項行動。重點對照“五個是否”進行對照檢查(即:工作態度是否端正,是否存在得過且過、敷衍應付等問題;工作效率是否高效,是否存在辦事拖拉、相互扯皮等問題;工作方式是否正確,是否存在簡單粗暴、急功近利等問題;工作思路是否清晰,是否存在因循守舊、不思進取等問題;工作推進是否有力,是否存在畏難不前、等待觀望等問題),形成問題清單和措施清單,由各黨支部督促落實,集中考評。
開展“搶發展、提效益”專項行動。聚焦打好項目發展“翻身仗”,全面梳理企業新能源項目發展現狀,分解任務建立項目臺賬和進度臺賬,嚴防“醒得早、起得晚”問題發生。聚焦打贏提質增效“持久戰”,科學、精準謀劃企業實施方案,重點圍繞煤價、電量、電價等關鍵經營要素,著力推動提質增效再升級。聚焦打好1號機組能效提升改造“攻堅戰”,嚴格質量、工期、安全管控,著力打造“精品工程”“廉潔工程”,保證預期成效圓滿達成。
開展“嚴執行、促合規”專項行動。突出制度執行,深入開展“大學習、大宣講”活動,每月一課,講規范流程,揭存在問題,進一步增強干部員工合規意識,以知促行,實現靠制度管人、靠制度管事。突出重點領域合規管理,著力發揮職能部門“職能監督”作用,組織開展招標采購(含合同管理)、技改項目實施、費用報銷、廢舊物資處置、物資出入庫管理風險防控手冊編制,增強合規管理能力。
開展“強引領、育文化”專項行動。一方面,堅持抓牢思想建設,分區域、分類別謀劃宣傳主題,打造好宣傳陣地,引導干部員工積極投身到推動該公司高質量發展的崗位建功行動中。另一方面,以“黨建品牌創建年”活動為契機,結合近年來有關要求、工作實踐和公司實際,進一步豐富完善企業廉潔文化體系,以文化引領干部職工筑牢思想之基,保持清廉本色、展現優良作風。
責任編輯:周小博 投稿郵箱:網上投稿
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