中國電力新聞網訊 通訊員 黃耀成 柯勇　報道　 為深入推進作風建設年活動走深走實，3月11日，湖北竹溪供電公司通過黨委中心組，黨支部“三會一課”，深入學習領會省市公司“作風建設年”文件精神，經過前期研討，廣泛征求意見，結合自身實際，制定印發了活動方案，在做到規定動作不走樣的同時，謀劃開展了“四個正”“作風建設年”自選動作。

“正心”則廉潔，將實干思維落實到一職一位。一方面引導員工回歸工作的本質，引領員工學技術、強本領、正思想，克服找門路、走捷徑的思想，通過實干得到成長、獲得尊重；另一方面引領員工樹立規矩意識、規則意識，破除“擺平”想法、“躺平”思想，厚植講正氣的思想土壤。

“正言”則心清，將樹新風目標體現到一句一言。一方面通過組織生活會、合理化建議、職工訴求中心等引導黨員干部職工通過正常渠道反映合理化建議，防止“會上不說，會后亂說；當面不說，背后亂說”；另一方面要發揚斗爭精神，及時糾正公司員工身份不符的言論，特別是違反政治紀律、政治規矩的言論，讓員工言有所戒。

“正行”則影正，將執紀問責貫穿到一崗一責。該公司紀委結合黨紀處分條例和員工獎懲條例，制定員工行為負面清單，為員工行為劃定高壓線，堅持對違規行為嚴肅問責處理的原則，管住手、管住腳、管住嘴，不該拿的不拿，不能收的不收，不該吃的不吃，讓員工行有所止。

“正形”則事成。將廉潔作風融入一崗一哨。作風就是形象，作風就是力量。該公司紀委結合公司作風建設年活動，從會風會紀、勞動紀律、營業窗口、服務工單、工作執行等小事抓起，整頓作風，塑造良好員工形象和企業形象，大力培育“高嚴細實快”的文化氛圍。

截至目前，該公司已組織開展作風建設大家談16場，收集“作風建設大家談”征文13篇，如期舉辦了青年團員“作風建設青年說”活動。下一步，該公司將聚焦“作風建設年”實施方案14項任務分解和專項行動表，按照既定的時間節點，組織開展作風建設辯論賽、突圍十問談心談話、問題查擺整改、先進典型選樹等系列活動，把“四正”嵌入其中，助推作風建設年走深走實。

責任編輯：周小博　 投稿郵箱：網上投稿

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