中國電力新聞網訊 通訊員 王琳報道 今年以來，為當好擔當作為、干凈干事的守護者，國網山東省電力公司商河縣供電公司紀委深化運用監督執紀“第一種形態”，嚴格落實讓“紅紅臉、出出汗”成為常態的要求。

強化日常監督已成該公司紀檢工作的重中之重。新形勢下該公司紀委嚴在日常、抓在經常，從苗頭性、傾向性問題抓起，通過深化監督執紀“第一種形態”，實現抓早抓小，達到保護干部的最終目標。同時，該公司紀委認真履行黨內監督職責和協助職責，督促公司黨委履行全面從嚴治黨主體責任，通過抓“早”、抓“小”、抓“準”，運用好監督執紀“第一種形態”。

對黨員干部身上存在的問題應早發現、早提醒、早糾治。不能存在“老好人”思想，也不能因為大家在同一部門、同一單位，抹不開面子、張不開嘴，不批評教育同志，最終會小錯釀成大錯，貽誤挽救時機。

幾乎所有的黨員干部違法亂紀、走向犯罪道路，都是從小過到大錯、從量變到質變、從違紀到違法犯罪的過程。如發現苗頭性、傾向性問題應及時咬耳扯袖、紅臉出汗提個醒，給黨員干部一個向組織說清問題的機會，防止他們在錯誤軌道上越滑越遠。

對已經出現苗頭問題的黨員干部，要抓準問題根源，從存在問題、分析原因、整改落實等方面進行談話提醒。談話內容要有針對性，不為涉及的問題打掩護、找借口、和稀泥，要敢于揭短亮丑，讓談話對象明規矩、知敬畏，真正起到紅臉出汗的效果，既體現出黨組織對黨員的嚴管厚愛，又讓黨員干部真正感受到組織紀律的嚴肅性。

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