集聚人才：加快建設世界重要人才中心和創新高地
有建設的速度，更要改革的力度。國際一流的創新平臺，既要“硬設施”一流，更要“軟環境”一流。
“加快建設世界重要人才中心和創新高地”，是中央人才工作會議提出的戰略目標。著眼這一戰略目標，習近平總書記指出，“可以在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設吸引和集聚人才的平臺，開展人才發展體制機制綜合改革試點，集中國家優質資源重點支持建設一批國家實驗室和新型研發機構，發起國際大科學計劃，為人才提供國際一流的創新平臺，加快形成戰略支點和雁陣格局。”
我們可以清晰看到，在加快建設世界重要人才中心和創新高地的戰略布局上，分為兩個層次。從湖北的現實基礎和綜合優勢而言，要瞄準第二個層次的目標科學謀劃和加快推進，即著力建設吸引和集聚人才的平臺，通過國際一流的創新平臺，集聚國際一流的人才，在“加快形成戰略支點和雁陣格局”中彰顯自身的比較優勢，體現湖北的擔當和作為。
日前，《湖北省科技創新“十四五”規劃》正式印發，堅持聚焦“基礎在平臺，核心在人才，關鍵在轉化，動力在改革”，重點推進“五個著力，五個打造”，推進建立健全具有湖北特色的全區域、全鏈條、全主體、全要素科技創新體系，努力塑造湖北在全國科技創新版圖中的領先地位，力爭創新驅動發展走在全國前列，成為引領中部地區崛起的科技創新支點和全球創新網絡的重要鏈接。
無論是高水平人才高地，還是吸引和集聚人才的平臺，都不是天上掉下來，而是一步一步建起來的。“良禽擇木而棲”，人才的流動也是向著好的項目、好的平臺、優渥的土壤而去。當前，湖北正舉全省之力爭創武漢具有全國影響力的科技創新中心和湖北東湖綜合性國家科學中心，加快建設以東湖科學城為核心區域的光谷科創大走廊，高標準建設湖北實驗室。創新平臺是科技創新的“利器”，但沒有科研人員支撐的創新平臺是沒有生命力的。以平臺聚人才，湖北的創新平臺的建設，起步要有對標一流的高水準，推進更要有等不起、慢不得的緊迫感，搶抓全球產業格局調整、構建新發展格局帶來的人才流動機遇，通過在平臺建設上下好先手棋，在人才競爭中搶占先機、爭取主動。
有建設的速度，更要改革的力度。國際一流的創新平臺，既要“硬設施”一流，更要“軟環境”一流。思想觀念的解放、體制機制的創新始終瞄準增強創新的驅動力、人才的集聚力，更深入、更徹底打破本位主義、利益藩籬，少用甚至不用行政條框束縛創新活動，賦予科學家更大技術路線決定權、更大經費支配權、更大資源調度權，讓更多的戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊能夠引進來、成長起來，用好用活，真正讓湖北成為人才的匯聚培養之地、事業發展之地、價值實現之地。
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